採用情報RECRUIT

MESSAGEメッセージ

設立から46年。
日本のビル近代化に対応していくため、空調パーツの専門商社としてスタートした弊社
以来、建設業界の要望に真摯に応えつつ、新商品・新システムの開拓を重ね、
人材育成と共に地域近代化の一翼を担う存在として、独創的な製品を送り出してきました。
今回の採用では、将来のコア人材として育てていく予定です。
収入面も手厚いものをご用意しましたので、ぜひご応募ください。

  • 仕事に対して能動的に取り組める方

    仕事に対して能動的に
    取り組める方

  • 新しい環境にトライし、キャリアの幅を広げたい方

    新しい環境にトライし、
    キャリアの幅を広げたい方

  • コミュニケーションスキルをお持ちの方

    コミュニケーションスキル
    をお持ちの方

など

ぜひ皆様のご応募お待ちしております!

INTERVIEW社員インタビュー

H・M
正社員/事務・施工管理

仕事内容・メッセージ

現在、私は担当のお得意様先を持っており、課題のヒアリング、導入・施工のお見積り作成、現場の段取り、職人さんの手配、完工までを担当しています。営業フェーズと施工フェーズ両方のスケジュールも自分で組んでいます。
この仕事は、「お客様の課題を解決した」という結果がわかりやすいため、大きな達成感を感じることができます。施工現場では、他の協力会社さんや、幅広い年代の職人さんたちと一緒に仕事をすることが多いので、知識や見識が広がるのがよくわかりますね。
また、弊社の上司はとてもフランクな人たちばかりなのでいろいろと相談に乗ってもらっています。このような弊社で、あなたもぜひキャリアを拡げてください。

H・M 正社員/事務・施工管理

ONE DAY FLOW一日の流れ(A先輩の場合)

社員が、どのようなスケジュールで勤務しているか、 出社から退社までの1日の流れをご紹介いたします!

職長打合せ

職長打合せ

安全・工程・搬出入調整など各工種の職長と話し合います。

職長打合せ
職長打合せ

【午前】
ラジオ体操・朝礼

当日の作業内容、人数の確認、作業の注意点などを確認します。

始業

作業前の足場点検作業員へ作業内容の指示・場内巡視工事管理の写真撮影・作業状況の確認をします。

職長打合せ

安全・工程・搬出入調整など各工種の職長と話し合います。

昼食

職長打合せ

【午後】
現場管理

当日の作業内容、人数の確認、作業の注意点などを確認します。

職長打合せ

場内巡視

作業終了時の点検をします。

職員打合せ

翌日の作業の確認をします。

終業

電気・戸締りの確認をして終業です。

RECRUITMENT募集要項

雇用形態 正社員
仕事の内容 ◆空調機器のお見積り作成
◆CADによる施工図作成
◆工事の管理(職人スケジュール、工程、原価、品質、安全等)
◆施工後のメンテナンス作業(現地調査、メーカー依頼)
◆各種書類作成
対象となる方

【未経験OK/学歴・年齢不問】
■要普通自動車運転免許
★代休取得100%◎資格取得支援有◎残業月20H以内
★管工事または空調設備の現場管理経験をお持ちの方は大歓迎!

【あれば活かせる資格・経験】※なくても問題ありません
●第2種電気工事士
●2級管工事施工管理技士
● 何らかの営業経験(業界や経験年数については不問)

【こんな方を歓迎します】
◆仕事に対して能動的に取り組める方
◆新しい環境にトライし、キャリアの幅を広げたい方
◆コミュニケーションスキルをお持ちの方

勤務時間 ◆8:30~17:30(休憩あり)
※月の残業は平均20時間以内です
給与

◆月給23万円~30万円

※上記額にはみなし残業代(月10時間分)を含みます。※超過分は全額支給します
※これまでの経験・能力等を十分に考慮し、当社規定により決定します
※試用期間は3ヶ月です(給与額に変更はありません)

初年度の年収
280万円~480万円

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(2020年度実績/4.00か月分)
◆決算賞与あり※業績による
諸手当 ◆交通費支給
◆時間外手当
休日・休暇 ◆実質年間115日休み(年休110日+計画有給5日)
◆週休2日制(土・日 ※土曜は月一回半日の当番出勤があります)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆資格取得支援制度

contactお問い合わせ

ご相談・ご質問等ございましたら、
お気軽にお問い合わせください。

026-221-3344

【電話受付】 8:00~17:00 (定休日:土日祝)